The Factory: ein Arbeitsplatz ohne Grund, dort zu sein

Hiroko Oyamada

Die Fabrik gibt ihren Beschäftigten einen Ort, an den sie gehen, und etwas, das sie tun können. Was sie ihnen vorenthält, ist ein klarer Zusammenhang zwischen ihren Fähigkeiten, den zugewiesenen Aufgaben und einem gemeinsamen Zweck. Oyamada macht diese Trennung durch die alltägliche Sprache eines Stellenangebots verstörend.

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EinzelromanKurzTempo: Ruhig

Redaktionelle Einschätzung, keine exakte Messung

Ein Angebot, das kleiner wird, je näher es rückt

Yoshiko Ushiyama kommt wegen einer unbefristeten Stelle, doch ihr Gesprächspartner bietet ihr stattdessen eine befristete Beschäftigung an. Ihr Interesse an Sprache und Druck führt zu einer Tätigkeit am Aktenvernichter. Die Diskrepanz ist auf leise Weise grausam: Eine Fähigkeit zählt im Gespräch über die Einstellung und wird für die Arbeit selbst bedeutungslos.

Yoshiko fühlt sich betrogen, ist aber auch erleichtert. Ihre Erwartungen an sich selbst sind so weit gesunken, dass die schlechtere Stelle angemessen scheint. Das Gespräch ist unangenehm, weil sie die Enttäuschung selbst rechtfertigt. Ein Vertrag in der Fabrik gibt ihr mehr Sicherheit als die weitere Suche draußen.

Ein Fachmann ohne Ansprechpartner

Der Moosforscher Yoshio Furufue erlebt eine andere Diskrepanz. Was er für ein Vorstellungsgespräch hält, erweist sich als Besprechung einer bereits vereinbarten Anstellung. Er soll auf begrünte Dächer hinarbeiten, allein und ohne die praktische Ausbildung, um die er bittet. Das Selbstvertrauen der Institution beantwortet seine Fragen nicht.

Furufue möchte wissen, wie er die Arbeit ausführen soll. Seine Arbeitgeber bieten Zeit und Freiheit statt der erbetenen Ausbildung. Jede Beruhigung verfehlt die Frage; seine Versuche, das Missverständnis zu korrigieren, machen das Gespräch komisch. Die Firma stellt einen Moosspezialisten ein, ohne zu verstehen, wozu ihn sein Fach befähigt.

Korrekturen, die zu einem zurückkehren

Der dritte Bericht folgt einem Mann namens Ushiyama, einem ehemaligen Systemingenieur, der nun Papierdokumente Korrektur liest. Eine Kollegin erzählt ihm, dass korrigiertes Material in weiteren Fassungen zurückkommt, manchmal in schlechterem Zustand. Eine sichtbare Aufgabe muss kein sichtbares Ergebnis hervorbringen.

Ushiyama kann die Seiten vor ihm korrigieren. Er versteht weder, warum sie schlechter zurückkommen, noch wohin seine Änderungen im Ablauf gehen. Die Arbeit verlangt Aufmerksamkeit, gibt ihm aber kaum einen Grund, auf deren Wirkung zu vertrauen.

Die Lücken zwischen Menschen und Sätzen

David Boyd beschreibt die drei Beschäftigten in seiner Übersetzernotiz als weitgehend voneinander getrennt. Er widerstand dem Wunsch, die Lücken zwischen Oyamadas Sätzen zu füllen. Die Leser müssen Verbindungen herstellen, die die Beschäftigten selbst nicht sehen.

In einem E-Mail-Interview vom Oktober 2023, das World Literature Today im September 2024 veröffentlichte, sagt Oyamada, sie interessiere sich für seltsame Dinge, die bereits in der Wirklichkeit vorhanden seien, aber unbemerkt blieben. Sie berichtet auch, dass sie während der Arbeit an The Factory wegen der Vermischung von Zeitformen und Stimmen erneut Mario Vargas Llosas The Green House gelesen habe.

Die Anstellung als Schutzraum und Begrenzung

Die weitläufige Fabrik bestimmt zunehmend das Leben ihrer Beschäftigten. Yoshikos Gespräch und Furufues Fragen zeigen, wie wenig sie über ihre künftige Arbeit verstehen. Die höflichen Unterhaltungen sind komisch, weil die Antworten stets an den Fragen vorbeigehen. Wer absurde Arbeitsplatzsituationen mag, wird dieses Ausweichen erkennen; die getrennten Stimmen geben keinen beruhigenden Gesamtüberblick.

Drei Richtungen zum Weiterlesen

Die Ladenhüterin · Sayaka Murata

Auch Sayaka Muratas Convenience Store Woman fragt, wie ein Beruf einem Menschen einen erkennbaren Platz gibt: Keiko findet berechenbare Regeln im Ladenhandbuch und lernt aus der Sprache und Kleidung ihrer Kolleginnen und Kollegen.

Der Unterschied: Das Buch konzentriert sich darauf, wie eine Frau in eine vorgegebene Rolle im Einzelhandel passt, und auf die Erwartungen außerhalb dieser Rolle. The Factory verteilt die Ungewissheit auf drei Beschäftigte, deren Aufgaben ihnen keinen gemeinsamen Überblick verschaffen.

The Employees · Olga Ravn

Auch Olga Ravns The Employees nutzt die Organisation von Arbeit als Rahmen für ungewisse Bindungen, in Berichten menschlicher und humanoider Beschäftigter an Bord eines Raumschiffs.

Der Unterschied: Ein Ausschuss nimmt die Aussagen entgegen, und seltsame Gegenstände beunruhigen die Belegschaft. Institutionelle Befragung tritt an die Stelle von Oyamadas Einstellungsgesprächen und alltäglichen Büroroutinen; die Richtung ist kälter, fragmentiert und von Science-Fiction geprägt.

The Long Way to a Small, Angry Planet · Becky Chambers

Becky Chambers eröffnet in The Long Way to a Small, Angry Planet eine andere soziale Möglichkeit bezahlter Arbeit und gemeinsamer Unterkunft: Eine Besatzung aus verschiedenen Spezies muss sowohl ihr Schiff als auch ihre Beziehungen funktionsfähig halten.

Der Unterschied: Der Kapitän der Wayfarer setzt aktiv Grenzen und verlangt, dass ein neues Besatzungsmitglied willkommen geheißen wird. Die gesprächige Crew bildet einen Gegensatz zu den voneinander losgelösten Fabrikbeschäftigten; zur größeren Reise gehören laut Verlag weiterhin Krieg und Gefahr, kein garantierter Trost.

Fragen vor der Lektüre

Wird die Fabrik als ein bestimmtes reales Unternehmen benannt?

Die hier verwendete Verlagsbeschreibung und der Auszug benennen kein reales Unternehmen als Schauplatz. Oyamada sagt, ihr Schreiben gehe von Dingen aus, die sie erlebt, gesehen und gehört habe; diese Bemerkungen machen den Text jedoch nicht zu einem dokumentarischen Bericht über einen namentlich genannten Arbeitgeber.

Was ist Furufues Forschungsgebiet?

Er erforscht Moose und interessiert sich besonders für ihre Klassifikation. Die Fabrik verknüpft diese Fachkenntnis mit begrünten Dächern, während er sie vom praktischen Wissen unterscheidet, das für deren Bepflanzung nötig ist.

Warum lässt der englische Text die Verbindungen zwischen den Stimmen offen?

Boyd sagt, die Beschäftigten blieben weitgehend voneinander losgelöst und die Sätze berührten einander kaum. Er hat diese Lücken in der Übersetzung bewusst nicht gefüllt und betrachtet die Verknüpfungsarbeit der Lesenden als Teil der Wirkung der Novelle.

Quellen und redaktionelle Einordnung

Die direkte Lektüre umfasst den vollständigen englischen Erzählungsauszug From The Factory und David Boyds Übersetzernotiz, die The Brooklyn Rail im September 2019 veröffentlichte, nicht die gesamte Novelle. New Directions liefert die umfassendere Ausgangslage; Oyamadas E-Mail-Interview mit Rea Amit vom Oktober 2023, veröffentlicht in World Literature Today im September 2024, liefert den Kontext der Autorin. Literarische Urteile und Vergleiche sind FolioRoams Interpretationen dieser Materialien und der verlinkten Verlagsbeschreibungen. Der Auszug dient als englischer Referenztext und ist von der bestehenden US-Kindle-Ausgabe zu unterscheiden.

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